婚外恋能够辞退员工么?

　　在大家现实生活中，并不是每一个人的婚姻生活全是幸福的，很多夫妻性生活的完毕全是因为另一方外遇造成 ，也就是在我国法律法规上要求的婚外恋。那麼针对婚外恋能够辞退员工么？下边就要华荣律师事务所我为各位提供的婚外恋能够辞退员工么相关内容，一起来瞧瞧吧。

　　一、婚外恋能够辞退员工么

　　国营企业职工婚外恋，是本人社会道德难题，并不是是比较严重违背公司单位的管理制度，并不是法律规定的用人公司还可以消除劳动合同书的标准，沒有由于出轨造成 工作中延到渎职，给用人公司导致终断危害的，不能消除劳动合同书。

　　二、员工有下面情况之一的，用人公司还可以消除劳动合同书：

　　（一）在使用期内被说明不能满足录取标准的；

　　（二）比较严重违背公司单位的管理制度的；

　　（三）比较严重渎职，假公济私，给用人公司导致重特大影响的；

　　（四）员工并且与其它用人公司创建劳务关系，对实现本部门的工作目标导致明显危害，或是经用人公司明确提出，拒不纠正的；

　　（五）因此方法第二十六条第一款第一项要求的情况导致工作合同终止的；

　　（六）被追究其刑事处罚的。

　　三、有关法律规定

　　法律规定:

　　《劳动合同法》第三十九条

　　员工有下面情况之一的，用人公司还可以消除劳动合同书：

　　(一)在使用期内被说明不能满足录取标准的;

　　(二)比较严重违背公司单位的管理制度的;

　　(三)比较严重渎职，假公济私，给用人公司导致重特大影响的;

　　(四)员工并且与其它用人公司创建劳务关系，对实现本部门的工作目标导致明显危害，或是经用人公司明确提出，拒不纠正的;

　　(五)因此方法第二十六条第一款第一项要求的情况导致工作合同终止的;

　　(六)被追究其刑事处罚的。

　　之上便是华荣律师事务所我为各位产生婚外恋能够辞退员工么所有内容。总体来说，婚外恋仅仅行为不是危害企业的权益的因此是不可以莫名其妙辞退员工，这一点我们要清晰。热烈欢迎资询华荣律师事务所的有关离婚纠纷律师，她们会给你作出技术专业的解释。